Системные расстановки в группе - это классическая форма расстановок. Изначально системные расстановки были методом групповой работы.
Основоположник системного расстановочного подхода Берт Хеллингер работает в групповом формате.
Перед посещением группы, полезно ознакомиться с важными деталями группы "Системные расстановки":
2. Мы знакомимся друг с другом. Каждый называет свое имя и говорит о:
- есть ли какие-то опасения или ожидания? Опыт участия в расстановках?
- что бы хотели получить от сегодняшней работы?
- есть ли временные ограничения и необходимость уйти раньше окончания работы группы?
3. Мы договариваемся о бережном и уважительном отношении к друг другу в процессе работы: это значит, что приветствуется доброжелательное и дружелюбное взаимодействие, запрещается оскорбительное и унижающее других поведение или высказывания. Поскольку в расстановочной работе часто вскрываются глубокие раны человеческой души, для их исцеления важна комфортная и безопасная атмосфера принятия, любви, уважения и доверия.
Мы также договариваемся о конфиденциальности - это значит, что, после завершения групповой расстановочной работы, Вы можете делиться своими впечатлениями обо мне как специалисте, а расстановках, как методе, который Вам понравился или нет. НО вся ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ людей, возникшая в процессе расстановок, остается ЗАКРЫТОЙ для обсуждения.
4. Если на группе собираются много новых участников, ничего не знающих о расстановках, я уделяю время на краткое изложение истории и теории системной расстановочной работы и ответы на вопросы.
5. Мы делаем упражнение на ощущение контакта с собственным телом и чувствами.
6. Перед первой расстановкой я объясняю участникам группы, что "заместители" - это участники группы, которые в процессе расстановки входят в заданную роль, например "заместителя мамы клиента", или роль "успех клиента" и т.д. Кто не готов быть "заместителем", имеет право отказаться от участия в расстановке. Опыт участия заместителем является полезным так, как позволяет расширить эмоциональный опыт, кругозор, лучше понимать мотивы поступков других людей, и часто, найти решение своего вопроса.
Каждая системная расстановка с этапами диагностики и определения путей улучшения, достижения цели запроса продолжается от 60 до 90 минут. Возможна только диагностическая часть работы -30 минут. Это называется "Экспресс расстановка".
7. После расстановки я объясняю, как выйти из роли "заместителя".
И наступает время 15 - минутного перерыва, когда Вы можете выпить чай - кофе и перекусить, для чего организован "стол пополнения физических ресурсов" ( так в шутку мы его называем).
8. После проведения расстановок по запросам, если остается время до окончания работы группы, я предлагаю участникам различные интересные расстановочные упражнения для самопознания и развития благополучия в разных сферах жизни.
Например, расстановки в малых группах по 4 человека темы "Я мое прошлое, настоящее и будущее" или " Я, мой внутренний Взрослый, Родитель, Ребенок", " Я и мои Ожидания", "Мужское и Женское во мне" и т.д. Упражнения всегда разные в зависимости от процессов, происходящих на группе.
9. В завершении встречи, каждый участник может сказать о своем самочувствии, впечатлениях, задать вопрос, поблагодарить и т.д.
10. Для собственного комфорта лучше приходить на системные расстановки в группе в удобной одежде (в роли "заместителя" приходится сидеть на полу или лежать на коврике) и в обуви без высокого каблука. В холодное время года берите сменную обувь, т.к. в утепленной обуви жарко.
На странице Новостей вы найдете ближайшую дату группы "Системные расстановки" с формой записи через сайт, или просто звоните по телефону.
До новых встреч на группе "Системные Расстановки"...
